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昆明東川區(qū)就業(yè)“六步法”擴(kuò)面增效讓群眾增收致富

時間:2024-09-11來源 : 中國網(wǎng)作者 : 姜定才 郭林 蔣佳靜 楊春麗

昆明市東川區(qū)幸福里社區(qū)建設(shè)堅持就業(yè)“六步法”,創(chuàng)新“三業(yè)聯(lián)動”和“小喇叭”服務(wù)品牌,使就業(yè)“六步法”實現(xiàn)擴(kuò)面增效,幫助易地搬遷安置群眾穩(wěn)定就業(yè)增收,享受家門口就業(yè)服務(wù)。

一個組織體系。東川區(qū)按照“人社主導(dǎo)、企業(yè)運作、村社組織、群眾參與”的工作思路,建設(shè)就業(yè)幸福里社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)平臺1個和就業(yè)服務(wù)站4個,全面完善服務(wù)體系。

一個服務(wù)平臺。東川區(qū)人社局建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)幸福里社區(qū)平臺360平方米,設(shè)置人社就業(yè)服務(wù)窗口,開設(shè)勞務(wù)專業(yè)合作社、勞務(wù)公司服務(wù)區(qū),設(shè)立就業(yè)法律援助、工會民工愛心驛站、直播創(chuàng)業(yè)孵化等功能區(qū),建設(shè)就業(yè)宣傳服務(wù)專欄。建設(shè)洗尾嘎、銅源、銅潤等“就業(yè)幸福里社區(qū)”服務(wù)站4個,完善服務(wù)功能,為易地搬遷安置群眾提供家門口、專業(yè)化、“一站式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

一支服務(wù)隊伍。東川區(qū)配備“就業(yè)幸福里社區(qū)”和就業(yè)服務(wù)站工作人員、就業(yè)信息員,整合社區(qū)網(wǎng)格長和網(wǎng)格員力量,建強(qiáng)“就業(yè)幸福里社區(qū)”服務(wù)隊伍。深入推廣就業(yè)“六步法”,持續(xù)開展數(shù)據(jù)摸底、敲門問需,適時更新社區(qū)勞動力就業(yè)和技能情況臺賬,精準(zhǔn)找崗、就業(yè)、培訓(xùn),把培訓(xùn)和崗位送進(jìn)社區(qū)和群眾家中,讓務(wù)工人員“出了家門上車門、下了車門進(jìn)廠門”,實現(xiàn)“三門”連接快轉(zhuǎn)移。用好就業(yè)信息數(shù)據(jù),通過智慧化社區(qū)管理平臺、社區(qū)微信群、抖音等,開展線上就業(yè)服務(wù)。

一套保障制度。為形成“就業(yè)幸福里社區(qū)”工作合力,東川區(qū)明確區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)黨組織一把手負(fù)總責(zé),“三級書記”抓就業(yè)。制定行業(yè)部門就業(yè)工作責(zé)任清單,細(xì)化就業(yè)職責(zé)任務(wù),齊心協(xié)力抓就業(yè)。出臺就業(yè)幸福里社區(qū)“平臺管理服務(wù)、就業(yè)介紹服務(wù)、用人招聘服務(wù)”等制度,規(guī)范化、專業(yè)化抓就業(yè)。建立工作考勤、目標(biāo)考核、民主測評制度,壓實服務(wù)主體和工作人員責(zé)任,嚴(yán)格紀(jì)律抓就業(yè)。

一個創(chuàng)新品牌。東川區(qū)“就業(yè)幸福里社區(qū)”創(chuàng)立“小喇叭”服務(wù)品牌,一頭為務(wù)工群眾找崗位;一頭為產(chǎn)業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)種植大戶送勞力,開直播和建社區(qū)商超,助力產(chǎn)品銷售,形成“三業(yè)聯(lián)動”生動局面。把就業(yè)宣傳延伸到家門口、手機(jī)上,帶動群眾參與,使社區(qū)鄰里之間和農(nóng)村親朋之間互幫互助,互通務(wù)工崗位信息,人人關(guān)心就業(yè),談?wù)摼蜆I(yè),以就業(yè)為榮,使就業(yè)服務(wù)更加接地氣,有活力,形成濃厚氛圍,創(chuàng)造良好就業(yè)服務(wù)環(huán)境。

東川區(qū)就業(yè)幸福里社區(qū)建設(shè)取得好成效,截至目前,全區(qū)儲備省外就業(yè)崗位1萬余個,提供區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位1萬余人次,使15192名易地搬遷勞動力就業(yè)率達(dá)91.68%,搬遷群眾2024年前兩季度工資性收入5986.64元,占總收入的80%以上。開展勞動技能培訓(xùn)4000余人,東川安保、電工、面條匠人等務(wù)工品牌影響增強(qiáng),促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)振興。

東川區(qū)人社局副局長陳應(yīng)蘭說:“東川區(qū)‘就業(yè)幸福里社區(qū)’提高了工作組織化、專業(yè)化、規(guī)范化、市場化水平,實現(xiàn)了就業(yè)‘六步法’擴(kuò)面提質(zhì),為鞏固拓展脫貧攻堅成果推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,促進(jìn)城鄉(xiāng)融合注入新動能。”(姜定才、郭林、蔣佳靜、楊春麗)

(責(zé)任編輯:君君)
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