| 國務(wù)院國資委近日下發(fā)《國資委關(guān)于認真做好2014年度中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核工作的通知》，指出對央企將逐步完善分類考核。
在分類考核方面，國資委對各央企提出了三點要求：一是進一步明確企業(yè)的功能定位，在國資委核定的主業(yè)范圍內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)鏈條和經(jīng)營領(lǐng)域，抓緊對政策性業(yè)務(wù)和經(jīng)營性業(yè)務(wù)進行梳理，合理劃分業(yè)務(wù)類型和考核分類；二是根據(jù)所屬企業(yè)的功能作用和不同特點，在保持基本指標大體統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，進一步完善分類指標設(shè)置，提高指標的針對性和科學性；三是在確保國有資本保值增值的前提下，針對所屬企業(yè)的不同類型及不同發(fā)展階段，確定不同的考核目標。國資委還強調(diào)要進一步深化經(jīng)濟增加值考核。經(jīng)濟增加值考核主要用在年度考核中，既衡量了利潤標準，也考慮到了資本成本。 |
