為大力實施人才強省發展戰略，江西省委組織部、江西省人力資源和社會保障廳辦于3月26日—28日在東北地區舉辦2018年江西省引進高層次人才專場招聘會。　王劍　攝

26日，哈爾濱工業大學學生活動中心人頭攢動，江西省59家單位攜3393個高層次人才崗位張開招賢榜，廣納四方才。參加招聘的單位提供了有競爭力的薪酬和待遇，部分崗位年薪達120萬元，頗有“含金量”。

為大力實施人才強省發展戰略，江西省委組織部、江西省人力資源和社會保障廳于3月26日—28日在東北地區舉辦2018年江西省引進高層次人才專場招聘會。26日至28日，連續在哈爾濱、長春、沈陽三個城市，分別舉辦專場招聘會。

3月26日，哈爾濱工業大學學生活動中心人頭攢動，江西省59家單位攜3393個高層次人才崗位張開招賢榜，廣納四方才。　王劍 攝

招聘會主辦方26日晚統計數據顯示，當日在哈爾濱工業大學舉行的招聘會吸引了400多人入場，117人達成初步就業意向。

招聘會緊扣創新創業主題，引才領域廣泛

中共江西省委組織部人才工作處處長劉寒松告訴記者，2018年江西省引進高層次人才專場招聘會將在哈爾濱工業大學、吉林大學、東北大學分別舉行。“東北地區優質高校資源集中，有關部門搭建平臺，就是希望引進更多高層次人才在江西創新創業。”

江西省人力資源和社會保障廳相關負責人表示，本次招聘會主題突出，引才領域廣泛。招聘會積極落實江西省委、省政府的戰略部署，緊扣創新創業主題，有計劃、有重點地引進能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的戰略科學家和領軍人才、杰出人才、青年拔尖人才，推動該省創新升級。

中新網記者在招聘會現場了解到，整個招聘會提供的崗位專業包括新材料、新能源、光電一體化、熱能工程、生物醫學、航空、通訊、金融、藝術、教育等，涵蓋了江西省新興產業、支柱產業、重點產業及傳統優勢產業方面急需緊缺高層次人才。

59家單位攜博士以上高層次人才崗位2460個

據了解，本次招聘提供各類高層次人才崗位3393個，其中引進博士以上高層次人才崗位2460個，占整個崗位需求的72%；碩士380個，占整個崗位11%；本科畢業生553個，占整個崗位13%。生物醫藥提供崗位254個，其中引進博士以上高層次人才崗位227個。

26日下午，招聘會開始不到2個小時，南昌航空大學航空制造工程學院黨委書記陳樂平就“收獲”了兩名該校急需的博士人才。“哈爾濱工業大學是國內知名高校，在此招聘針對性強，效率很高。”

東北林業大學植物生態學博士生陳琪當日表示，“江西山清水秀生態環境優越，我本身學習的方向就是生態方面，希望能夠在江西從事相關工作。”

記者了解到，本次參加招聘的單位提供了有競爭力的薪酬和待遇，不但有年薪、安家費、科研經費、住房補貼等傳統項目，有的還提供股權激勵。比如南昌大學為高層次人才提供的年薪最高達120萬元；普正藥業股份有限公司引進優秀本、碩士生，可提供年薪45萬元。