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三年產假引討論:用人單位給不起 勞動者也休不起

發(fā)布時間: 2014-08-13 11:10:28   |  來源: 新京報   |     |  責任編輯: 君君

 

三年產假引討論:用人單位給不起 勞動者也休不起

  首席編輯 方毅夫/制圖

近日,有人大代表建議,將產假延長至3年 有人點贊,有人質疑這會加重女性就業(yè)歧視

不少網友認為“這只是聽起來很美”

產假休3年 這事兒不靠譜

但98天是真的不夠啊

帶過寶寶的媽媽們來說說,你的產假夠用嗎,你覺得產假休多少天才合理

河南商報見習記者 王靚

近日,人大代表王幼君建議“將女性產假延長至3年”,引發(fā)網友熱議。

有人贊同,也有人擔心:產假過長會加重女性就業(yè)歧視。

“3年產假”是否合理,可不可行?現行產假對于目前的女性來說是否夠用?

這一系列問題,一時成為大家爭論的焦點。

人大代表王幼君:

建議女性產假延長至3年

近日,人大代表王幼君建議“將女性產假延長至3年,由財政或社保提供津貼”。

王幼君已連續(xù)兩年提出延長產假的建議。

此次他建議,在產假期間,女職工可選擇離開職場,待3年期滿之后重新擇業(yè)。這3年期間若上班,則自動喪失產假資格,恢復工作女性的正常身份。

2012年,國家頒布相關規(guī)定,將女職工的產假從90天延長至98天。此后,仍有女性表示產假“吃緊”,不夠用。

近幾年,社會各界延長產假的聲音一直不斷,一些人大代表也提出過此類建議。而這次,王幼君建議產假延長至3年,還是引起了不少人的熱議,有人贊同,也有人稱這是“添亂”。

產假延至3年是否可行?3年產假是否合理?對于女職工來說,現行產假是否夠用?這一系列問題,一時成為大家爭論的焦點。


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