去繁榮富裕的新加坡打工掙錢？這一切似乎只是“聽起來很美”。據美國有線電視新聞網(CNN)25日披露，眾多在新加坡打工的海外勞工并未從該國的財富中分得一杯羹，而是掙扎著掙錢。

城市建設促進著新加坡的經濟發(fā)展。數據顯示，新加坡全國人口560萬，而外國勞工人數高達137.5萬。這些外來勞動者絕大多數是低技能勞工，占到近98萬人。其中又有近30萬人從事作業(yè)辛苦而相對危險的建筑業(yè)工作。他們中的許多人來自印度、孟加拉國、緬甸和中國等國。

在新加坡當建筑工人的孟加拉國人薩達爾對媒體說，自己來新加坡前聽到的都是誘人的承諾，如月薪能達到1600新元(約合人民幣7700元)。但來到新加坡后，這名勞工每天只能掙18新元。不僅薪資遠低于廣告所宣傳的數額，薩達爾的雇主甚至還有8個月時間不肯付全薪。

薩達爾的經歷在新加坡并非個案。CNN稱，新加坡人力資源部的數據顯示，2016年該部共收到9000起員工投訴雇主未足額支付工資的報告，包括新加坡本國員工和外來勞工的投訴，其中95%已通過仲裁或勞動法庭解決。不過有專注于外來勞工權益的公益組織人士對媒體表示，人力資源部的統(tǒng)計投訴量低于實際水平。一方面，政府在有意打造新加坡具有良好勞工環(huán)境的形象。另一方面，外來勞工必須通過雇主拿到勞工許可，因此即便存在雇主少發(fā)工錢的情況，許多勞工也會抱著“少拿總比沒有好”的心態(tài)忍辱負重，不去投訴維權。此外，許多海外勞工為能來新加坡打工已繳納3000到1.5萬新元不等的勞務中介費。為此，許多人在踏上新加坡淘金之旅前或許就已背負債務，因此更不愿輕易丟掉工作。

薩達爾去年9月同兩名同事一起投訴雇主不足額支付工錢，結果被雇主炒魷魚。雖然丟了工作和勞工許可，但新加坡政府允許正在申訴維權的勞工繼續(xù)留置、不至于被立即要求離境。可薩達爾抱怨說，沒有工作就沒有生計來源，自己如何在新加坡繼續(xù)生存下去？勞工權益組織介紹說，雖然新加坡政府允許像薩達爾這樣的外來勞工另找雇主，但換雇主困難重重，勞工需重新繳納勞務中介費。