為扎實做好村“兩委”換屆選舉工作，普洱市景東縣花山鎮(zhèn)立足實際，突出“實”字，做好人選儲備、宣傳引導(dǎo)、談心談話、民主評議等工作，確保換屆選舉工作順利進行。

（鎮(zhèn)動員大會及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會）

（班子成員到各村開展談心談話）

強化人才儲備，下好“人選棋”。鎮(zhèn)黨委政府提前部署，提前謀劃，拓寬選人用人視野，嚴把資格條件，加強對后備干部的儲備力度，加大人才回引力度，注重從致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員中進行考察儲備，截至目前，已回引人才38名，儲備后備干部37名，其中，從回引人才中儲備后備干部17名，從致富帶頭人中儲備后備干部7名，其中此次黨組織委員候選人中有回引人才3人。

（黨委書記、組織委員與村黨組織書記談話）

強化宣傳教育，下好“引導(dǎo)棋”。鎮(zhèn)黨委政府換屆選舉政策為導(dǎo)向，堅持“線上+線下”同步宣傳的方式，加大對換屆選舉的政策宣講力度，通過發(fā)放宣傳冊、微信轉(zhuǎn)發(fā)政策等方式提高黨員和群眾知曉率。同時圍繞換屆選舉流程舉辦村“兩委”換屆選舉業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，強化全鎮(zhèn)干部職工、村干部和第一書記對換屆選舉的業(yè)務(wù)知識的掌握，督促工作人員熟悉換屆選舉流程，不斷夯實基礎(chǔ)工作，固牢換屆選舉思想根基，提升村“兩委”換屆選舉質(zhì)量，確保高質(zhì)量完成換屆選舉工作。截至目前，發(fā)放宣傳冊2000余份，鎮(zhèn)級舉辦培訓(xùn)班3期，對112名相關(guān)人員進行培訓(xùn)，村級舉辦培訓(xùn)班12期，對145名相關(guān)人員進行培訓(xùn)。各村微信群轉(zhuǎn)發(fā)換屆相關(guān)政策30余次。

（黨員簽訂承諾書）

加強談心談話，下好“思想棋”。鎮(zhèn)黨委班子成員深入各村，圍繞村“兩委”現(xiàn)任班子整體運行情況、對后備干部隊伍的意見建議、個人進退留轉(zhuǎn)意愿及對本村換屆選舉中可能出現(xiàn)的情況等內(nèi)容對村兩委班子及第一書記共145人進行談心談話，廣泛聽取意見建議；根據(jù)換屆要求對年齡過大和因職數(shù)減少不能繼續(xù)任職的16名人員做深做細思想工作，理順情緒，引導(dǎo)其正確對待進退留轉(zhuǎn)；與全鎮(zhèn)796名黨員按村進行集中談話，并簽訂承諾書，進一步嚴肅換屆紀律。通過談心談話，深入對各村“兩委”班子基本情況、可能出現(xiàn)的問題和不利因素等進行全面梳理，精準掌握村“兩委”班子狀況，制定一村一方案，做到底數(shù)清、情況明，為換屆工作順利進行打下堅實基礎(chǔ)。

（對各村黨員進行集中談話并簽訂承諾書）

注重履職考評，下好“評議棋”。組織624名黨員群眾從“抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、抓黨建促基層治理、黨務(wù)公開、民主決策、組織建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾”等方面對12個村黨組織班子進行全面考評，廣泛征求黨員群眾對村“兩委”班子成員任期內(nèi)履職情況及意見建議，確保各項工作穩(wěn)步推進。

（開展民主測評）

下一步，鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)按照換屆選舉工作要求，狠抓主體責任、緊扣時間節(jié)點，深入開展村“兩委”換屆選舉工作，抓緊、抓實、抓細村“兩委”換屆的各項任務(wù)，確保村“兩委”換屆選舉工作取得圓滿成功。 （丁建玲）