雄安新區“招聘會”現場。 王天譯 攝

中新社河北雄安6月26日電 (記者 肖光明王天譯)26日下午，雄安新區就業培訓暨勞務用工對接會議在容城縣舉行，中國鐵建、中國中鐵等30家央企和41家河北地方企業代表參會。雄安新區黨工委書記、管委會主任陳剛參加會議。雄安新區臨時黨委委員、籌委會副主任于振海宣讀了《雄安新區就業創業培訓實施方案》(以下簡稱《培訓方案》)和《雄安新區勞務對接協作行動方案》(以下簡稱《對接方案》)，稱將在2017年底組織1萬名有培訓愿望的人員參加就業或創業培訓，打造一批“創業明星”和“就業精英”。

　　雄安新區黨工委書記、管委會主任在“招聘會”現場。 王天譯攝

為做好新區就業創業培訓工作，增強就業創業技能，通過多層次的教育培訓推動新區民眾由農民向市民轉變，盡快適應和融入城市生活，實現“勞有所崗，少有所為”，雄安新區制定了《培訓方案》。

《培訓方案》中稱，至2017年底，雄安新區將進一步完善就業創業培訓政策措施和服務體系，組織1萬名有培訓愿望的人員參加就業或創業培訓，打造一批“創業明星”和“就業精英”。對培訓人員進行農村到城市角色轉變、基本權益維護安全生產和勞動保障知識等適應性培訓和技能培訓、崗位技能提升培訓，并圍繞建筑、物業、保安、環保、綠化、家政軌道交通和旅游服務開展儲備式培訓。

同時，雄安新區還將對接京津冀等地優質職業教育資源，鼓勵和支持符合招生條件的特定群體脫產參加學歷(學制)教育，學習高端就業技能。并依托“互聯網+”，引入高端信息平臺和當地優質培訓資源，積極開展電子商務和現代服務業培訓，開展創業指導培訓。

“雄安新區現在不僅沒有建筑工地，連建筑的腳手架都沒有，管控給本地的企業和部分老百姓造成了一些生產生活的不便，例如一些老百姓之前從事建筑行業，通過建筑實現就業和收入的保證，由于雄安新區嚴格的管控，一些人失去了原有的崗位。”陳剛在會上表示，召開此次培訓和務工對接的專門會議，就是想通過新區黨委政府的工作努力，解決好老百姓當下生產生活的問題。

《對接方案》中稱，雄安新區將充分利用中央和地方建筑企業吸納就業崗位的優勢，結合新區建筑業勞動力技能特點，開展新區與建筑企業勞務對接，建立區企人力資源服務聯盟，搭建信息對接平臺，幫助新區民眾實現充分就業。

《對接方案》中稱，雄安新區管委會將根據企業勞動用工技能情況和崗位要求，有針對地開展各類技能提升培訓，幫助建筑業從業人員盡快適應崗位要求，對有意愿的初高中畢業未能繼續升學接受教育的，可參加學徒全日制脫產培訓，提升技能水平，滿足吸納企業的長期用工需求。

會上，中國中鐵、中國鐵建、華潤集團等央企紛紛表態，將結合自身優勢，在雄安新區設立培訓機構，擴大人員招聘、解決勞動力問題。

會后，70余家央企和地方建筑企業展開了一場別開生面的“招聘會”，60多家建筑專業村的村黨支部書記和安新、容城、雄縣三縣的縣、鎮領導對企業進行了深入了解。