雷允上是我國中醫藥行業的一顆璀璨明珠，是歷經300年發展迄今為止為數不多的中華老字號之一。1734年始創，歷經百年傳承，創新超越，雷允上已發展成為集工業、商業、連鎖、中醫館、健康養生為一體的中醫藥大健康產業集團。雷允上之所以百年基業長青，花開滿樹年年春，背后一個重要原因就是雷允上堅持做好企業的黨建工作，為企業發展提供了有力的思想政治保障。

6月25日上午，中共中央組織部率調研組來雷允上藥業集團有限公司，考察雷允上黨建工作，并對雷允上的黨建工作提出了指導意見。江蘇省委組織部、蘇州市委組織部等陪同參觀考察，并作重要指示。雷允上先進管理、制度完善的黨建資料，以真實生動的形式，展示了雷允上的面貌和黨建工作的成績，受到了調研組領導的高度評價。

300年雷允上，文化傳承與黨建文明同行

雷允上藥業集團黨總支副書記、國家非物質文化遺產六神丸制作技藝傳承人——李英杰，會上發表講話，他從雷允上的創始人、品牌文化內涵、品牌發展歷程、黨建工作開展情況等全方面進行闡述。雷允上黨建工作始終堅持以百花齊放、百家爭鳴的民主制度開展，有異議必查、有想法積極討論，營造積極健康、寬松和諧的氛圍；堅持加大在優秀員工中發展黨員工作力度，加強對黨員的教育、管理和服務工作，充分發揮黨員隊伍的作用；堅持深入開展創先爭優活動，推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾；堅持恪守“精選道地藥材允執其信，虔修丸散膏丹上品為宗”的祖訓，秉承“聚百草澤萬民”的使命，為百姓健康服務；堅持主動承擔社會責任，以傳統中醫藥文化為基礎，貫徹國家要求，加強組織領導，把工作抓細抓實。

習近平總書記強調，服務發展、服務民生、服務群眾上來。中央組織部領導一行，在聽取李英杰報告之際，對雷允上黨建工作給予了充分肯定，雷允上從1734年創立，是有著300多年歷史的老字號，有自身的文化底蘊，將文化與黨建同行，以雄厚的科研力量，爭科學發展之先，創社會和諧之優，是行業典范。

以數字網絡化信息管理，創優先進科學管理示范單位

“如何進行黨員信息管理？”“如何開展培訓?”“如何評優？”……

組織就像是一座堡壘，而黨員就是一面旗幟。中央組織部高度重視和關心雷允上的黨建工作。目前，雷允上黨建方面是以紙質化制度與信息化制度管理并駕齊驅，以數字化網絡創新機制推進黨建現代化建設，安排專業的同志負責網絡黨建信息工作，實行統一管理，利用網絡平臺確保黨員信息完整、數據可靠來推進支部建設工作，持續提高黨建工作夫人科學化水平。

此外，雷允上建立了有效的信息溝通機制。把定期的黨支部會議、黨建工作會議以制度形式建立起來，通過會議了解問題，摸清情況，及時提出問題實行措施，保證黨建工作的高效和實效。文化培訓方面，雷允上從支部入手開展，再力爭到每個人，并以考核形式來加強加深文件精神的傳遞和工作融入；并積極開展黨課學習、舉辦黨章知識競賽、進行黨章活動日等形式促進黨建工作。在黨員評優方面則以積分考核制度進行測評，以60分作為最低標準，在此基礎上遞增，最終按高低分排名，從而激勵組織人員履行好義務，做好先鋒示范作用。

中央組織部領導一邊聽取雷允上的工作匯報，一邊稱贊道："建立有效機制、以創新科學先進的管理方式促進黨風黨建，并以科學的積分考核制度，提升黨員整體素質。這一套辦法好，很實在，也很管用。值得學習借鑒。”

中共中央組織部高度評價雷允上的黨建工作

中央組織部在詳細了解雷允上的黨建工作開展情況介紹及與各位領導進行相關問題詢問后，中央組織部領導表示，雷允上黨組織工作開展地既嚴且實，開展黨建設舉措既豐富多彩且富有成效，開展各種幫扶活動既能體現為民服務的黨員宗旨又能切實走到群眾中去。始終圍繞著習總書記服務大局的精神思想，堅持在改革中推進、在繼承中發展，以切實有效的途徑加強了企業的黨建工作，做好了文化的傳承與融合，積累了新鮮的學習經驗，取得了顯著的成效，驅動著企業科學發展。

300年雷允上，不僅是一部吳門醫派發展史的見證者，更是吳門醫藥精髓的傳承弘揚者。同時，雷允上的黨建工作也經歷了在發展中探索，在探索中逐步規范，在規范中深入實踐完善的過程。作為中國中醫藥行業的佼佼者，雷允上將進一步加強黨建工作，有重點、把關鍵，實現新突破，全力推進大雷允上、大中醫藥、大健康的戰略目標，助力健康中國建設。