感謝國資委黨委、中國石油提供學習交流的機會，受黨組委托，我結合中國石化深入學習貫徹習近平總書記關于大力弘揚石油精神重要批示五年來的實踐，簡要匯報三點認識和體會。

中國石化黨組宣傳部部長呂大鵬

一、石油精神是石油石化行業共同的精神財富

2016年6月，習近平總書記作出重要批示，要求大力弘揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神，深挖其蘊含的時代內涵，凝聚新時期干事創業的精神力量。習近平總書記的重要講話和指示批示，充分體現了對石油石化人的親切關懷，飽含著對石油石化工業的厚望。

中國石化黨組認真學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神，堅持把傳承石油精神、大慶精神、鐵人精神作為打造世界領先企業最深厚、最持久的精神力量，傳承紅色基因，融入員工血脈，凝聚了強大動力。比如，黨組下發了《關于大力開展傳承石油精神、弘揚石化傳統教育的安排意見》和宣傳教育提綱，把石油精神、石化傳統學習教育作為黨委中心組學習的“必修課”，舉辦了“石油魂——大慶精神鐵人精神”和“弘揚石油精神，誓奪雙戰雙勝”先進事跡報告會，組織了20萬員工參加的石油精神知識答題等等。

特別是去年12月，黨組副書記趙東同志帶隊，用了整整2天，到大慶精神、鐵人精神發源地大慶油田參觀學習，總部6個部門和28家直屬單位黨委負責同志一同參加，大家深刻認識到：石油精神、大慶精神、鐵人精神是石油戰線上的“傳家寶”，是石油石化行業共同的精神財富，也是中華民族偉大精神的重要組成部分。王進喜不僅是大慶的鐵人，也是石油石化戰線上共同的標桿和英雄，更是全國人民共同學習的榜樣。過去，石油精神、大慶精神、鐵人精神不僅激勵了老一輩石油石化人在“我為祖國獻石油”的豪情壯志中奉獻青春、報效祖國；現在，仍然激勵著中國石化干部員工在“為美好生活加油”的光榮使命中攻堅克難、勇往直前；將來，也一定會激勵新一代石油石化人在全面建設社會主義現代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業，貢獻石油石化力量！

二、中國石化在黨史學習教育中傳承石油精神、弘揚石化傳統

習近平總書記在黨史學習教育動員大會上強調，要大力發揚紅色傳統、傳承紅色基因，賡續共產黨人的精神血脈，始終保持革命者的大無畏精神，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神。中國石化深入學習貫徹習近平總書記的重要講話精神，把傳承石油精神、弘揚石化傳統作為黨史學習教育的重要內容，主要有三個特色：

一是將石油精神、石化傳統寫入黨史學習教育實施方案，明確提出要“深刻認識石油精神、石化傳統是黨的偉大精神在石油石化行業的傳承與弘揚，自覺繼承革命傳統、傳承紅色基因，發揚過硬作風、補足精神之鈣”。在頂層設計上，突出了石油精神、石化傳統的重要性。

二是把石油精神、石化傳統作為重點內容，嵌入黨組領導黨史學習教育宣講中，除了講中國共產黨百年黨史，還講了中國石化38年在黨中央的堅強領導下，在各級黨組織和廣大黨員的示范引領下，一代又一代石化人傳承石油精神、弘揚石化傳統，經過艱苦創業、接續奮斗，取得了巨大的改革發展成就，為國民經濟和社會發展作出重要的歷史性貢獻。

三是出臺“七有機制”作為系統化推進石油精神、弘揚石化傳統落地的重要制度保障。招聘有測評，就是看應聘人員是否認同、能否踐行“苦干實干”“三老四嚴”“愛我中華、振興石化”等價值理念，并把它作為是否錄用的重要依據。入廠有教育，就是將傳承石油精神、弘揚石化傳統作為入廠教育的“必修課”“啟蒙課”，幫助新員工扣好職業生涯的“第一粒扣子”。節點有儀式，就是抓住“七一”“十一”等黨和國家的重大節日，以及企業發展史上的重要時間節點，組織開展石油精神、石化傳統教育，引領干部員工厚植家國情懷、汲取精神力量。培訓有內容，就是推動石油精神、石化傳統進培訓進課堂，講好講活石油石化故事，讓石油精神、石化傳統入腦入心、見行見效。使用有導向，就是堅持用石油精神、石化傳統引領干部人才隊伍建設，形成鮮明的選人用人導向，促進干部在干事創業中砥礪品質、提高本領。身邊有榜樣，就是廣泛學習宣傳王進喜、侯祥麟、閔恩澤、陳俊武等先進典型事跡，大力選樹宣傳“感動石化”人物、勞動工匠等先進典型事跡，激勵干部員工爭做石油精神、石化傳統的傳承者、實踐者。年度有考核，就是把完善“七有機制”、傳承石油精神、弘揚石化傳統作為重要指標，納入年度黨建考核和日常督導檢查，推動抓在日常、嚴在平常、落在實處。 

黨史學習教育開展以來，中國石化在傳承石油精神、弘揚石化傳統中不斷強基鑄魂，廣大黨員干部和員工群眾“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加堅決，愛黨愛國熱情高漲，干事創業勁頭十足，中國石化生產經營形勢全面向好。1~5月份累計利潤總額567億元，凈利潤436億元，位居中央企業前列。

第三，下一步傳承石油精神、弘揚石化傳統的設想和打算

下一步，中國石化將以深化黨史學習教育為主線，深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神和十九屆六中全會精神，聚焦傳承石油精神、弘揚石化傳統，重點抓好以下四個方面工作：

一是抓住“深化思想認識”這個前提，增強傳承石油精神、弘揚石化傳統的行動自覺。著眼于打開思想“閥門”，持續深入學習領會習近平總書記關于石油精神的重要指示批示精神，梳理總結中國石化改革發展史，編印石油精神、石化傳統學習教育材料，納入形勢任務教育、輪訓培訓內容，增強干部員工對石油精神、石化傳統的認同。用好專家輔導、宣講團、故事會等載體，持續開展“傳承石油精神、弘揚石化傳統”宣講，將大慶精神、鐵人精神、“三老四嚴”“四個一樣”優良作風融入干部員工血液，融入員工群眾的日常行為。

二是抓住“強化宣傳闡釋”這個基礎，豐富石油精神、石化傳統的時代內涵。結合黨史學習教育，借助各類媒體加強石油精神、石化傳統的宣傳研究闡釋，深入挖掘石油精神、石化傳統的時代內涵，探索新時代傳承和弘揚的方法、路徑、載體，使石油精神、石化傳統更加與時俱進，綻放時代光芒。發揮典型引路作用，持續宣傳王進喜、閔恩澤、陳俊武同志等重要典型的先進事跡，匯聚干事創業、勇往直前的磅礴力量。深化公司核心價值理念宣貫，使石油精神、石化傳統成為公司廣大干部員工的行為導向、道德方向和價值取向。

三是抓住“創新方式方法”這個關鍵，推動傳承石油精神、弘揚石化傳統的踐行落地。堅持把傳承石油精神、弘揚石化傳統與打造踐行習近平新時代中國特色社會主義思想重要陣地結合起來，與“十四五”開局起步結合起來，與完成全年生產經營任務結合起來，全方位推進公司高質量發展。堅持以石油精神和石化傳統引領高素質專業化干部人才隊伍建設，以“政治本色不變、優良傳統不丟、奮斗精神不減”為目標，從思想上把隊伍帶齊，從能力上把隊伍帶強，從作風上把隊伍帶正。同時，充分發揮中國石化各單位展館展廳等資源優勢，打造中國石化十大紅色教育基地，讓石油精神、石化傳統鮮活起來，成為干部員工攻堅克難、干事創業、團結奮進的強大精神力量。

四是抓住“完善工作機制”這個保障，形成傳承石油精神、弘揚石化傳統的長效機制。堅持“?！迸c“長”相結合，把苦干實干、“三老四嚴”、求真務實、精細嚴謹、家國情懷、事爭第一等核心價值理念植入業務流程，融入崗位責任、安全生產、技術管理、經營管理等制度規范，以剛性的制度約束，促進價值理念轉化為干部員工的思想認同和行為自覺。建立總結提升機制，及時挖掘梳理基層崗位員工適應新形勢、應對新變化，創造形成的新經驗、新做法，總結提煉“新時代石油石化好作風”，賦予其新的生命力，成為打造世界領先企業的堅強保障。

各位領導和同事，中國石化將以此次論壇為契機，大力傳承石油精神、弘揚石化傳統，全面提升干部員工的思想覺悟、道德品質、作風素質，重整行裝再出發，秉持初心勇向前，加快打造世界領先企業，全力為美好生活加油，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年！