秋風送爽百果香，樂業納才聚廬陽。近日，合肥市廬陽區廬陽人才港正式揭牌開園。廬陽人才港采取“一園三區”發展模式，以環城德必易園、德必廬州WE"大廈和廬陽百幫創業園為載體，總建筑面積近9萬平方米。

廬陽人才港積極引進一批業內領先、科技含量高、具有創新性的人力資源服務機構入駐，助推合肥市廬陽區高水平建設人才高地、實現人力資源聚集，為合肥未來大科學城建設、廬陽區科創企業發展提供多層次人才支撐。同時培養一批現代商貿服務業人才，孵化一批現代服務業高新技術企業，為廬陽區建設全省高質量發展示范城區和長三角具有國際影響力的首善之區提供強有力的智力支持。

發展輻射全省的人力資源服務

廬陽人才港以人才為第一資源和核心競爭力，搶抓發展機遇，形成坐擁老城核心區域、背靠合肥科創品牌優勢、面向安徽的人才服務高地，為區域一體化發展提供一流人才服務。近年來，合肥市廬陽區先后成功設立6家博士后科研工作站，服務多個科創項目和人才養成計劃。

推動產業高質量發展

廬陽人才港將人力資源服務嵌入產業發展中，增加人才要素集聚、流動，促進企業人力資源的高效配置，推動區域產業能級提升及經濟高質量發展。目前，廬陽人才港已攜手中國科學技術大學知識產權研究院，成立中科知產運營中心，著力打造產業提級、創業提量、人才提質的服務平臺，為科技創新賦能城市更新和產業煥新升級提供堅強后盾。

培養經濟發展新增長極

廬陽人才港將致力于發展合肥市廬陽區人力資源服務產業，引入行業龍頭企業、平臺企業，集聚人力資源上下游企業，培育具有良好成長性的人力資源服務新業態、新模式，逐步形成規模化、成體系的產業。傾力打造“一個核心”，即大力引入人才引進、人才創投、人才交流、人才服務等機構及企業，打造“人力資源產業集聚核心區”；積極搭建“三大平臺”，即搭建以人才招引和人力資源產業政策服務為核心的“人力資源公共服務平臺”、以整合人才需求信息供需匹配為目標的“人力資源共享服務平臺”、以提升人才服務水平和人力資源產業園區品質為目標的“人力資源交流平臺”。

以產聚才，以才興產。下一步，合肥市廬陽區將深入貫徹落實黨的二十屆三中全會及安徽省委、合肥市委全會精神，按照廬陽區委五屆七次全會部署，立足自身優勢、搶抓發展機遇，錨定“2+3+X”產業體系布局，堅定不移推進創新驅動發展，深入實施“都市科創”行動，積極培育發展新質生產力，用心打造人才高地，營造科創良好生態，讓更多人才集聚廬陽、發展廬陽、扎根廬陽。

廬陽人才港作為踐行合肥市廬陽區“都市科創”行動的創新載體，堅持以聚人才推動產業興，以強創新助力強發展。未來，這里將是人才濟濟的創新港灣，為合肥市廬陽區高質量發展注入不竭生機與活力。（文：陳辛、彭森磊    來源： 廬陽區委宣傳部）